1940 год, Сибирь. Самый страшный лагерь для политзаключенных. Небольшая группа осужденных смогла вырваться из этого страшного места. Теперь их ждет путь домой. Долгий, очень трудный, минуя пустыни и горы, сталкиваясь с дикими животными и незнакомыми людьми. Они идут домой из последних сил, надеясь на встречу со своими близкими.
Снятый Сиддхартом Анандом индийский фильм «Я люблю тебя, мамочка!» (оригинальное название We Are Family) вышел на экраны в 2010 году и стал одной из самых честных картин про сложности построения отношений в неполных и смешанных семьях. Главная героиня картины — Майя, женщина, которая после развода с мужем Аманом посвятила всю себя воспитанию троих детей, строя свою жизнь вокруг их потребностей...
Самир — молодой человек из обычной семьи Мумбаи, который с детства не мыслит своей жизни без танцев. Он готов работать на любой подработке — от курьера до официанта, чтобы заработать на занятия хореографией и участие в конкурсах, ведь его главная цель — стать востребованным танцором и выйти на большую сцену.
«Откровение» (оригинальное название Vedam) — одно из самых смелых и нешаблонных произведений индийского кинематографа 2010-х годов, которое отказалось от стандартных для массового Болливуда решений в пользу реалистичной, жесткой истории с несколькими пересекающимися сюжетными линиями. Режиссерское видение строится на глубоком погружении в социальные реалии современной Индии, а не на громких...
Действие сериала разворачивается в обычном пчелином улье, который для главных героев является полноценным домом и местом, где происходит вся их повседневная жизнь. В отличие от многих других мультфильмов про насекомых, здесь нет экстремальных приключений или противостояния с внешними врагами — все события происходят в рамках знакомого каждому домашнего пространства, где герои сталкиваются с...
Джой Миттал считается одной из самых влиятельных и хладнокровных фигур в лондонском корпоративном мире: его решения не вызывают вопросов у партнёров, а репутация компании держится в основном на его жесткой политике. Когда начинают нарастать проблемы с финансами и надвигается экономический кризис, менеджер принимает решение уволить 121 сотрудника, чтобы снизить издержки и восстановить доверие...















